赤水市钟表行业
大客户集中度风险下降，前五大客户销售占比降至%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能赤水市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
优化研发流程（如推行IPD集成产品开发），产品研发周期缩短了100%。
建立了研发容错与创新奖励机制，重奖了核心技术贡献团队。
业务人员深入一线开展市场调研，搜集到第一手真实需求。
订单交付及时率保持在99%以上。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。